Professionnelle expérimentée du développement des compétences et des ressources humaines, ayant acquis une vision à 360 degrés du domaine et une capacité d’adaptation dans des secteurs professionnels variés et sur des missions à forte dominante « conduite du changement ».
Dotée d’une double expertise dans le domaine des ressources humaines et des dispositifs de formation (internes ou externes) ancrée sur une expérience significative de management opérationnel et stratégique de projet, de dispositifs de formation et de service RH.
Depuis 2024 MANAGER DE TRANSITION- CONSULTANTE RH - freelance
Accompagnement stratégique et organisationnel d’entreprises en restructuration ( secteurs Immobilier, IT, markéting digital, e-recrutement)
Professionnalisation des acteurs RH ( Réseau immobilier en Franchise)
Conduite de projets : création ou d’internalisation d’organismes de formation d’entreprise ou de groupements, projets de développement en réseau et franchise (secteurs des services)