Chargé(e) du développement/PMO pôle Culture

Notre client est un pionnier de l'impact positif et de la transformation culturelle des médias et professionnels de la culture. 

Il recherche un(e) chargé(e) du développement du pôle Culture pour accélérer le développement de 2 programmes phares, l'un à destination des artistes, l'autre à destination du secteur audiovisuel.

Une bonne connaissance du secteur culturel est impérative. Le candidat retenu pourra être en charge des 2 programmes ou de l'un des programmes en fonction de ses appétences.

ASAP : 2 à 4 jours par semaine, en présentiel à Paris (obligatoire)

Missions : 

Rattaché(e) à la direction générale, vos missions seront principalement : 

• Participer à la stratégie de développement

- Identifier les sources de financement et subventions / Participer aux rendez-vous 

- Mettre en oeuvre les plans d'actions, développer les programmes

- Développer l'activité

- Piloter les programmes du pôle Culture : création, mise en œuvre, suivi, planning, évaluation d'impact...

- Etre le référent ou la référente Culture : représenter l'activité en interne et en externe (participation à des tables rondes, conférences, groupes de travail...). 

• Piloter le programme à destination des artistes :

- Organiser les rencontres avec les artistes (événements, ateliers ...)

- Produire le contenu (digital, événementiel ...)

• Piloter le programme à destination du secteur audiovisuel (cinéma, séries, jeux vidéo) :

- Organiser les rencontres avec les professionnels du secteur (événements, ateliers ...)

- Produire le contenu (digital, événementiel ...)

Expertises : 

• Excellente connaissance de l'écosystème de la culture (artistes et/ou audiovisuel, partenaires privés et/ou publics)
• Intérêt pour les enjeux sociaux et environnementaux, et pour la transition du secteur culturel
• Excellentes compétences en matière de gestion de projets (définition, mise en œuvre)
• Force de proposition et de rigueur
• Polyvalence et pragmatisme
• Ouverture d'esprit et de créativité / Bon communicant
• Profil intrapreneur, agilité
• Excellent niveau d'anglais écrit et oral