Consultant.e épargne salariale & ESG

Notre client, un cabinet de conseil, recherche pour le compte de son client final, un acteur de l'épargne salariale et retraite, un.e Consultant.e épargne salariale & ESG pour réaliser une étude sur l'intégration de la dimension Sustainability dans l'offre et la communication du secteur.

Démarrage dès que possible, jusqu'à fin d'année, 4 à 5 jours par semaine, anglais courant. 

Missions :

Réaliser une étude de marché afin de comprendre comment les principaux acteurs de l'épargne salariale et retraite intègrent et communiquent sur les dimensions Sustainability auprès de leurs clients et épargnants

Identifier les bonnes pratiques de place en matière d'indicateurs ESG / Sustainability mis à disposition des clients, au-delà des approches centrées exclusivement sur le risque

Identifier des indicateurs positifs, simples et objectivables (par exemple des scores ou autres métriques), ainsi que les contraintes réglementaires et méthodologiques associées, notamment concernant l'utilisation de notations ou scores ESG (réglementation ESG ratings)

Examiner comment valoriser au mieux les données déjà disponibles auprès des fournisseurs du client afin de construire une solution robuste et peu complexe à mettre en œuvre

Expertises :

Épargne salariale (parcours, industrie), asset management

ESG : reporting ESG, indicateurs ESG, réglementations ESG

Connaissance de l'environnement Natixis IM, Natixis Interépargne et des assets managers (Ecofi, Vega…)