Manager de transition ESG - secteur immobilier

Notre client est un opérateur immobilier mixte qui gère, anime développe et transforme des sites existants en nouveaux lieux de vie.
Il est composé d'environ 1000 collaborateurs implantés dans 10 pays.

La direction développement durable recherche un Manager de transition ESG pour la division France/Luxembourg.

Mission de novembre 2024 à février 2025, à mi-temps - hybride possible - siège à Paris

Missions

Stratégie et feuille de route ESG

• Manager l’équipe ESG
• Mettre en oeuvre la stratégie ESG en accord avec le cadre global et la vision du groupe
• Avec le Comité Marché (Comité de Direction local) et les métiers, implémenter localement les objectifs et la feuille de route ESG du groupe
• Renforcer localement la culture de développement durable du groupe et accompagner les métiers dans la transformation ESG
   

Business ESG

• Déploiement de l’offre de services ESG du groupe au niveau local
• Gestion de la relation client ESG
• Participation aux réponses à appel d’offres
• Suivi de la performance commerciale ESG
• Pilotage des enjeux ESG
• Construire et piloter les communautés ESG locales
• Identifier et mettre en visibilité des bonnes pratiques ESG au sein des équipes
• Développer des synergies fortes avec l’ensemble des métiers au niveau local
• Participer à la collecte de datas pour tous les rapports extra financiers
• Déployer au niveau local l’offre de services ESG du groupe
• Mettre en oeuvre au niveau local des dispositifs de sensibilisation et formation, en vue d’impulser une culture triple P au sein de l’entreprise
   

Communication, plaidoyer et stratégie d’alliés

• Développer et animer au niveau local des partenariats stratégiques ESG (clients, administrations, ONG, associations, personnalités...)
• Diffuser et promouvoir au niveau local l’impact positif du groupe en interne / externe, en lien avec l’équipe communication, en participant et prenant la parole lors d’événements, conférences et auprès des médias. Ces actions permettent de valoriser les engagements pris de l’entreprise.
   

Expertises

• Sens du service et un très bon relationnel
• Capacité à convaincre et à créer un réseau
• Esprit analytique et critique
• Pédagogie, capacité à vulgariser et grande adaptabilité, pour s’adresser à des interlocuteurs variés (Dirigeants, collaborateurs, clients, fournisseurs, associations partenaires…)
• Très bonne maîtrise et expertises techniques des enjeux ESG du secteur immobilier
• Anglais courant impératif