J’accompagne depuis bientôt 20 ans les dirigeants d’entreprise et les équipes à se développer et à traverser les transirions nécessaires.
Fondatrice et dirigeante d’une agence de communication (Communication raisonnée et numérique responsable) j‘ai choisi de me spécialiser dans l’accompagnement au changement sociétal en me formant à des techniques de teambuilding humaniste, de coaching professionnel et des approches d’intelligence collective pour soutenir les entreprises qui cherchent à avoir un impact positif.
Aujourd’hui, au croisement de mes trois compétences principales la Communication (externe et interne), accompagnement au changement (coaching, formation et facilitation) et la RSE (gouvernance et stratégie) je recherche une noble cause à défendre pour laquelle je pourrais investir mon temps et mes talents.
En lien avec les Cordir j‘écoutais les besoins et co-construisais avec eux une stratégie interne et externe pour asseoir l‘identité et présenter les produits et services.
Trois compétences essentielles :
- la formation pour plus d’autonomie et d’engagement,
- facilitation et coaching pour développer l’intelligence collective et favoriser la créativité et la coopération
- expertise sur l’ensemble de la chaîne de valeur pour assurer des livrables de qualité et respectueux de l’environnement