Delphine U.

Conseil en stratégie RH et innovation sociale
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Métropole lilloise
Plus de 20 ans d'expérience

Compétences

Conseil en stratégie RSE / DD Coach / Formateur / Facilitateur Communication Insertion sociale et professionnelle Management de transition

Secteurs

Banque / Assurance Conseil Distribution / Retail Formation

Langues

Français Anglais Italien Portugais

"Transformer l’entreprise en un collectif porteur de sens, au sein duquel le travail soit à la fois accessible, un moyen de réalisation de soi et un vecteur d’impact positif pour la société". 
Forte de 20 ans d'expérience en Ressources Humaines, dont la moitié en Comité de Direction, j'ai choisi de créer une société à mission pour générer plus d'impact positif sur l'entreprise et sur son territoire.
Et j’ai créé un nouveau métier : Architecte de solutions socio-responsables, pour engager les entreprises à investir dans leur politique RH et dans la dimension sociale de la RSE.
Je propose un accompagnement stratégique pour définir une politique RH et de responsabilité sociale juste et différenciante. Et un accompagnement opérationnel dans la conception et la mise en œuvre de projets à impact, viables économiquement et vertueux pour l’entreprise et son territoire.

Expérience

Conseil en Innovation Sociale et Stratégie RH

DELPHINE URBAN CONSEIL
- Lille

L’innovation sociale, levier de performance économique et sociale pour l’entreprise

Inclusion : s’enrichir de la différence et s’affranchir des contraintes pour ne se priver d’aucun talent

Attractivité : recruter autrement pour aller chercher les compétences qui développeront l’entreprise

Développement RH : révéler les talents et les fidéliser en favorisant épanouissement et performance

Engagement : libérer les énergies, donner du sens au quotidien et à l’avenir via le projet d’entreprise.

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