Florie A.
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Ingénieure de l'Ecole Centrale de Lille, diplômée de l'ESSEC en Finance, j'ai évolué dans des entreprises industrielles et de services (automobile et monde du paiement) pendant 20 ans, développant une expertise en finance d'entreprise, et manageant des équipes internationales. J'ai souhaité intégrer une dimension plus humaine à ma carrière, en me formant au coaching professionnel en 2019.
En 2023 je crée ma structure pour accompagner les organisations dans leurs démarches Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance.
Mon objectif est de développer une inclusion réelle dans les organisations, en particulier dans les entreprises STIM.
J’apporte une perspective intersectionnelle et interculturelle, en particulier sur les thématiques d’équité de genre, d’inclusion LGBTQIA+ et de management de la neurodiversité, avec un regard pragmatique pour développer une performance durable.
Gestalt-praticienne, j’adresse également les sujets de santé mentale en entreprise.
Expérience
Consultante en Diversité, Equité et Inclusion, Conférencière
- Facilitation d’ateliers de sensibilisation : Fresque de la Diversité (ESSEC, Belugames), Fresque du Sexisme et Jeu des Mille Pas (Bejoue) ;
- Création et animation de conférences : « Handicap invisible et Neurodiversité », « Le genre des émotions » ;
- Développement du collectif Le 5e élément.
L'actualité à impact positif
