Ma démarche aujourd’hui est de mettre mon expérience de direction et de conseil au service d’organisations engagées, à des postes où je peux intervenir sur la structuration, le développement et le pilotage de projets à impact. Mon parcours s’est construit autour de la diversification, des partenariats et du management d’équipes, en environnement corporate puis en advisory. Je souhaite désormais rejoindre une structure – entreprise, fondation ou cabinet – qui cherche à concilier performance, gouvernance et engagement, avec un rôle de direction ou d’advisory senior, ancré dans le réel et orienté mise en œuvre.