Gabriel D.
Transformation manager - RSE
Lyon + Hybride +/- 2h (Paris, Rhone-Alpes, PACA,...) + international ponctuel
Plus de 20 ans d'expérience
Compétences
Conseil en stratégie RSE / DD
QVT / RH
Management de transition
Dialogue parties prenantes
Analyse de double matérialité
Secteurs
Banque / Assurance
Conseil
Edition / Communication / Multimédia
Education
Informatique / Télécoms / Numérique
Langues
Anglais
Espagnol
Japonais
J'interviens depuis plus de 20 ans pour la transformation des entreprises pour des Groupes, ETI ou des PME.
Mon objectif est d'aider les dirigeants :
- A identifier leur stratégie durable d'entreprise
- A la mise œuvre de leur politique RSE et du plan de transition,
Je propose d'intervenir pour mettre en œuvre :
- Une stratégie RSE et définir une feuille de route.
- L' Organisation et processus RSE : pérenniser l’organisation sur la stratégie de réduction des impacts environnementaux et sociaux.
- la CSRD : Double matérialité, Analyse ESRS, les KPI et reporting extra financier, la mise en conformité. Fiabiliser les informations.
- le Change RSE : vulgariser le règlementaire, Mettre en œuvre les initiatives RSE. Dialogue avec les parties prenantes.
- Le RH & Social RSE : Fiabiliser et harmoniser de la donnée sociale. Etablir les indicateur ESRS, Convergence SIRH & Data.
- IT , Data & Reporting RSE : Elaborer le schéma directeur ERP & Data RSE . Choix : Piloter un RFP et implémentation.
Expérience
Head of HR IT
Novembre 2023 / Mars 2022
ODDO BHF
-
Paris, Francfort
Définir la stratégie RH , choisir le SIRH Groupe
- Analyse stratégique RH, process HR (As Is), schéma directeur du SIRH, Identification des besoins fonctionnels RH & Plan projet. Pilotage du RFP et aide au choix.
- Études règlementaires et analyse de matérialité (Marisk outsourcing, IT Security, RGPD/DORA).
Mettre en œuvre la database HR Groupe : Pilotage du projet : data model design, data migration et encryptage.
Manager de transition – Head of HR IT : Pilotage du run
