Isabelle D.
Compétences
Secteurs
Langues
Accompagnement de dirigeants dans divers secteurs, y compris la création d'entreprise, le développement de modèles économiques, l'innovation et la gestion industrielle:
Stratégie RSE : Implémentation de stratégies RSE dans des entreprises de toutes tailles, en optimisant l'impact social et environnemental tout en maximisant la valeur.
Gestion de Projets : Leadership d'équipes pluridisciplinaires pour des projets RSE, assurant la conformité aux normes et aux budgets, tout en respectant les délais.
Communication RSE : Élaboration de rapports de durabilité et de documents de communication pour les parties prenantes internes et externes, mettant en avant les réalisations et la performance RSE/ESG .
Sensibilisation et Formation : Conception et animation de formations et ateliers pour sensibiliser et motiver les employés sur les enjeux RSE.
Veille RSE : Surveillance constante des tendances et évolutions en matière de RSE.
Expérience
Manager de transition
Manager de transition : Direction RSE/ développement durable
o Stratégies et transitions des modèles d’affaires vers la durabilité : Conduite des critères ESG, mutation du modèle d'affaires ; Pilotage de la feuille de route 2030 et Iso 26000, Impact du changement climatique (SBTi, GHG Protocol, scope, AVC…), de la double matérialité /reportings (CSFC…).
Consultante formatrice
o Ingénierie de formation et pédagogie : thématiques de la performance globale de l’entreprise vers la durabilité
