Isabelle M.

J’ai lié à mon profil Marketing-Communication une double compétence en Développement Durable et RSE pour mieux valoriser le capital immatériel de l’entreprise et ses engagements.

Je promeus l'organisation, ses valeurs et ses savoir-faire grâce à mon expertise marketing communication à 360°.

J’aime travailler en B2B -2C dans les domaines innovants.

Ma curiosité et mes capacités d’adaptation m’ont permis d’évoluer principalement dans le High-Tech – informatique/ semi-conducteurs et dans la santé en PME, TPE ou grande organisation.

Issue d'une famille de la filière du bâtiment-bois, je suis intéressée par le secteur de la construction.

Je suis habituée à travailler dans une structure internationale matricielle et à manager une équipe.

Depuis plus de 15 ans, j’ai acquis une solide expérience de marketing et communication stratégique et opérationnelle pour augmenter la #notoriété de marque et accompagner la croissance de l'entreprise sur son marché et auprès de ses prospects, clients, prescripteurs et autres parties prenantes.

Durant ces années, j’ai suivi les tendances stratégiques de la fonction marketing-communication en me formant spécifiquement à ses aspects internationaux, au marketing web et aux évolutions digitales. Intéressée par le développement durable et son intégration dans ma fonction support et plus largement dans l’organisation, j’ai décidé de me former auprès de l’AFNOR.

Mes compétences pour encourager le business et atténuer les variations défavorables du marché par le développement de l’#image de marque :

• - #Marketing stratégique, opérationnel et digital
  - Plan de #communication interne, externe on & off-line [digital, évènementiel, print], #cross-canal
  - #Webmarketing : SEM, SMO, SEO, Social Media Marketing, #Réseux Sociaux, Refonte de site web, #e-commerce
  - #Inbound & #Outbound Marketing
  - Définition & #gestion de #budget
  - Gestion des relations avec les prestataires, agences & médias
  - Mix media & Relations Presse - #RP
  - Pilotage de #projets transverses internationaux
  - Recrutement et management d’#équipe pluridisciplinaire et international
  - Aptitude à gérer des projets complexes digitaux, notamment en Chine
  - #CRM - #Leads generation

• Maîtrise des missions de responsable développement durable et responsabilité sociétale


• Compréhension des principes et concepts inhérents au développement durable


• Lancement et structuration d’une démarche


• Implication de l’ensemble des acteurs et de la sphère d’influence dans le projet de l’organisation