Le management responsable est celui qui fidélise les collaborateurs et donne envie de performer dans l'entreprise durablement et de relever les challenges environnementaux et d'atteindre les objectifs, le tout dans une relation gagnant gagnant entre le collaborateur et l'entreprise.
Moins de coûts de turn over, plus de qualité, de satisfaction clients et collaborateurs, et de compétences développées, avec une ambition de réduction des impacts environnementaux.
Passionnée par l’innovation sociale et l’impact, j’impulse des stratégies durables qui renforcent l’adhésion et l’engagement des collaborateurs et des managers tout en les accompagnant dans des contextes qui évoluent vite. Je favorise le dialogue avec les parties prenantes.
Je conseille et forme (sur mesure) à travers les outils du management, de l'intelligence situationnelle et la fresque des organisations responsables.
Mon atout phare : le relationnel !