Nathalie R.

Consultante en transformation (Marketing, Communication RSE, Facilitation, Formation)
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Toulouse, Bordeaux, Montpellier, Paris...
Plus de 20 ans d'expérience

Compétences

Conseil en stratégie RSE / DD Coach / Formateur / Facilitateur Communication Management de transition Dialogue parties prenantes

Secteurs

Banque / Assurance Collectivités et organisations publiques Conseil Edition / Communication / Multimédia Education

Langues

Français

Je suis une professionnelle du marketing et de la communication engagée fortement sur les notions de responsabilité depuis plus de 20 ans. 

Consciente de l’impact de nos activités sur la planète, je m’investis dès 2012 dans  l’élaboration d’outils référentiels et co-rédige le Guide AFNOR ISO 26000 appliqué au secteur de la communication et de l’évènementiel.

J'ai piloté 11 ans le pôle sensibilisation de l'Agence AREC Occitanie.

Diplômée d'un M2 en management de l'innovation, j'accompagne aujourd'hui la transformation et la transition des acteurs publics et privés sur de nombreux sujets tels que :

- la stratégie marketing RSE 

- la communication RSE

- la communication responsable

- la rédaction de contenus (articles, discours, rapports de durabilité...)

- la sensibilisation/formation aux grands enjeux sociétaux 

- l'animation de groupes (comités de direction, équipes projet)

- l'organisation de séminaire stratégiques ou ateliers collaboratifs

- le design thinking (design de parcours utilisateurs)

Expérience

Animation du Conseil de développement

Communauté d'agglomération du Grand Libournais (Cali)
- Libourne

Accompagnement du Conseil de développement de la Cali

 

  • Concevoir en relation étroite avec le Président du CoDév le déroulé et les attendus de chaque temps forts
  • Animer les temps collectifs proposés durant l'année aux 60 participants (réunions thématiques, séminaires thématiques, plénières)
  • Ajuster le plan d'actions en fonction de l'avancée des travaux des citoyens sur leurs sujets (PLUI, EAU, SANTE, ALIMENTATION, HABITAT)
  • Coordonner les parties prenantes de la gouvernance
  • Rédiger le rapport annuel

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