Salomé G.
Compétences
Secteurs
Langues
Passionnée par les enjeux liés à la diversité et l’inclusion, j’accompagne depuis plusieurs années les entreprises et organisations dans la définition, la mise en place et le déploiement de plans d’actions DEI (Diversité, Equité et Inclusion) ambitieux mais atteignables.
Mon objectif est de comprendre votre culture d’entreprise, les challenges que vous rencontrez en interne et les objectifs que vous souhaitez atteindre afin de vous proposer un plan d’action efficace avec un impact réel.
Après évaluation de la situation de votre entreprise, je vous propose un véritable partenariat, un travail ciblé ainsi que les outils et formations nécessaires pour accélérer le progrès.
Déploiement en France et à l’international possible, avec adaptation des plans d’actions à chaque pays et à chaque culture. Focus sur la diversité de genre et élargissement possible à toutes les formes de diversité : orientation sexuelle, âge, handicap, origine ethno culturelle, nationalité, religion.
Expérience
Consultante Diversité, Equité et Inclusion
Accompagnement des entreprises privées et publiques dans la définition d'un plan d'action Diversité, Equité et Inclusion efficace. Intérêt particulier pour la diversité de genre et travail complet sur l'ensemble des formes de diversité.
Possibilité de déploiement à l'international, avec un plan d'action global (niveau groupe) et des déclinaisons locales (en prenant en compte chaque culture, chaque pays et ses spécificités).
L'actualité à impact positif
