Directrice Formation et Développement des Compétences, passionnée par le développement du potentiel humain et fervente défenseure de la diversité et de l'inclusion, mon expertise réside dans la conception et la mise en œuvre de stratégies formation alignées sur les priorités business, ainsi que dans l'accompagnement du changement lors de transformations organisationnelles impactantes.
J'ai dirigé avec succès des projets nationaux, européens et internationaux, tels que l'adoption d'un nouvel LMS, la création d'une académie de formation interne ou le développement de programmes formation pour un public Executive et Managers.
Je travaille en français et en anglais, facilitant la collaboration dans des contextes multiculturels. Mon approche stratégique serait une ressource précieuse pour votre cabinet.
Intégrer mon expertise à votre base talents serait une opportunité mutuellement bénéfique pour relever les défis complexes du développement des compétences et de la gestion du changement.
Mission de 4 mois pour
> Concevoir la stratégie de la mise place d‘un réseau mondial d'experts
> Identification des priorités de formation groupe
> MS: SAP Success Factors