Bonjour,
En tant que DG de Corporate for Change, je suis engagé depuis 10 ans sur la transformation durable, à la croisée entre RSE, innovation et talent développement.
Je design et j'anime des ateliers et parcours de mobilisation des managers sur les enjeux écologiques et sociaux, en lien avec les référentiels BCorp, SaM, CSRD...
A partir de septembre, je souhaiterais dédier tout ou partie de mon temps à une TPE, ETI, PME sur un poste en Direction transformation RSE/Impact.
J'ai l'envie de capitaliser sur mon expérience de leader et ma capacité d'embarquement pour contribuer à co-construire la stratégie Impact/RSE et l'animer.
Je souhaite mobiliser les directeurs.trices métiers et les accompagner dans le passage à l’action en leur donnant les clés pour faire des priorités impact positif, RSE, CSRD, des leviers de réinvention métiers.
Je souhaite transmettre à ces leaders les outils pour transformer et piloter leur roadmap (objectifs, budgets) et leurs équipes (donner du sens, embarquer).