Mon expérience professionnelle dans le secteur bancaire me permet d’intervenir auprès de grandes entreprises cherchant à renforcer leur dispositif en matière de prévention des risques liés à des manquements éthiques (cartographie des risques, code de conduite, formation, KPIs...).
Plus récemment, les missions que je conduis en tant que consultant, me donnent l’occasion d’intervenir auprès de petites entreprises ou organisations soucieuses d’adapter leurs pratiques en matière de conduite des affaires.
Mon intervention peut se limiter à une simple mise en conformité avec les nouvelles obligations légales sur la protection des lanceurs d’alertes et le recueil de celles-ci (loi Waserman applicable depuis le 01.09.22 à toute entreprise de plus de 50 salariés).
Elle peut couvrir un spectre plus large et comprendre une revue de la gouvernance existante, la rédaction d’un code de conduite, une analyse des risques… pour celles intéressées par une certification de type B Corp, par exemple.
Chef de Projet Conduct & Culture (2015 - 2019) Paris
. co-création et déploiement mondial du programme 'Conduct' (maîtrise des risques éthiques) de BNP Paribas Banque d'Investissement.
. conception & déploiement des plans de formation/ communication
RH COO (2010 - 2015) Hong Kong
. mise en place de la structure RH régionale (14 pays en Asie Pacifique) : gouvernance, budget/reporting, plan de contrôle
. gestion des projets transversaux
. correspondant contrôle opérationnel, RSE, plan de continuité