vincent t.

Je vous accompagne depuis la conception et la définition de votre vision et de votre mission d'entreprise, à la modélisation de l'organisation cible (apprenante) et la déclinaison opérationnelle de la transformation, jusqu'à la conduite du changement. 

Cela implique aussi la dimension RH, en particulier le développement RH (recrutement, gestion des compétences, etc.).

Depuis 6 ans j'ai aussi développé une expertise en RSE et en particulier dans l'engagement des salarié·es, des managers et de la Direction. 

Cela commence toujours par une mise en lumière des différents rôles qui permettent l'acquisition de nouveaux comportements. 

Travailler ensemble est faire le choix d'une démarche qui allie la rigueur conventionnelle du conseil et la créativité d'un passionné de modélisation, de dynamiques croisées bottom-up et top-down, et d'écologie. 

N'hésitez pas à me contacter pour un premier échange.