Je suis membre de CAP & PRO France, le 1er réseau de référents handicap indépendants.
J'accompagne les PME et les ETI dans la conception et le déploiement de leur politique handicap : audit, sensibilisation, achats responsables, maintien dans l'emploi...
Quelques exemples de thème de sensibilisation : qu'est-ce que le handicap invisible, pourquoi demander une RQTH, comment devenir un manager inclusif, pourquoi mettre en place une politique de re-onboarding...
Nous avons conçu des outils de sensibilisation pour adresser des problématiques spécifiques : l'Atelier des cuillères et le jeu Signaux faibles et bons réflexes.
Je suis également animatrice de la Fresque pour parler de la santé mentale au travail.
Enfin, j'interviens auprès des collaborateurs pour les aider dans leurs démarches de reconnaissance du handicap au travers d'accompagnements individuels et/ou la mise en place d'une hotline.
Conception et réalisation d'une plaquette et d'une affiche pour sensibiliser les salariés à la RQTH. Plaquette envoyée avec les bulletins de paie et affiches dans différents points des locaux.