Anne-Sophie G.
Compétences
Secteurs
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“Pour prendre son envol, il faut découvrir ce qui nous donne des ailes”
Pour l’individu, cela veut dire découvrir sa singularité, ses ressources, sa puissance et développer la confiance nécessaire pour se réaliser pleinement.
Pour une équipe, cela veut dire identifier ce qui nous lie, ce qui nous rend performant et apprendre à se dépasser ensemble.
Pour l’organisation, c’est réaliser sa mission, rayonner et fleurir.
J’œuvre à aligner culture et stratégie, faire de l’identité et des valeurs de chaque organisation un atout pour réussir leurs transformations et faire de la complexité humaine une opportunité de progrès.
Concrètement c'est:
- Favoriser l'exécution de la stratégie par l’alignement des différents métiers et la mise en place d’une culture de la performance.
- Faire de la vision un outil de décision porteur de sens et d'innovation
- Mettre en place un dialogue parties prenantes qui nourrit la stratégie de manière dynamique, vivante, apprenante.
Expérience
Transformation culturelle et organisationnelle - coach ITA
J’accompagne les organisations dans leurs transformations stratégiques, culturelles et managériales, en France et à l’international. Mon approche intègre coaching, facilitation et conduite du changement pour aligner vision, culture et performance durable. J’interviens en partenariat avec des cabinets et experts pour concevoir des solutions sur mesure, au service de la dynamique humaine et collective.
