Anne-Sophie G.

Accompagnement stratégique, culturel et humain de la RSE
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France entière et international
De 10 à 20 ans d'expérience

Compétences

Innovation Durable Coach / Formateur / Facilitateur Dialogue parties prenantes Conseil en stratégie RSE / DD

Secteurs

Associations / ONG / Fondation Collectivités et organisations publiques Conseil Agroalimentaire

Langues

Anglais Espagnol Portugais Français

“Pour prendre son envol, il faut découvrir ce qui nous donne des ailes”

Pour l’individu, cela veut dire découvrir sa singularité, ses ressources, sa puissance et développer la confiance nécessaire pour se réaliser pleinement.

Pour une équipe, cela veut dire identifier ce qui nous lie, ce qui nous rend performant et apprendre à se dépasser ensemble.

Pour l’organisation, c’est réaliser sa mission, rayonner et fleurir.

J’œuvre à aligner culture et stratégie, faire de l’identité et des valeurs de chaque organisation un atout pour réussir leurs transformations et faire de la complexité humaine une opportunité de progrès. 

 

Concrètement c'est:

 

  • Favoriser l'exécution de la stratégie par l’alignement des différents métiers et la mise en place d’une culture de la performance.
  • Faire de la vision un outil de décision porteur de sens et d'innovation
  • Mettre en place un dialogue parties prenantes qui nourrit la stratégie de manière dynamique, vivante, apprenante.
     

Expérience

Responsable RSE Groupe

BONDUELLE
- Lille

  • Animation et facilitation des équipes pour formuler la raison d’être et co-construire la feuille de route avec les métiers.
  • Structuration des modalités de dialogue avec les parties prenantes pour nourrir et challenger la stratégie.
  • Développement de la fonction support aux filiales et aux métiers, mise en place d’une gouvernance facilitante.
  • Support à la certification B Corp (résultat: 40% du CA certifié).
  • Participation à la mise en place d’un nouveau modèle de leadership.

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