Barbara A.

Forte de 30 ans d'expérience professionnelle dans le monde de la finance et de l’investissement à des fonctions de vente auprès de fonds de pension et d’assureurs, j'ai décidé, il y a 8 ans, de me concentrer sur les moteurs de performance du capital humain. Je suis devenue DRH avant de créer ma propre structure et d’occuper un rôle de consultant, spécialiste de l’Humain.

Aujourd'hui mon expertise porte sur tous ces enjeux Humains et d’organisation avec comme objectif de consolider les éléments d’une croissance durable et d’interroger l’entreprise sur son modèle et impact social :

- challenger l’organisation du travail et améliorer les leviers de l’engagement, créer et diffuser la confiance

- structurer et garder une culture entrepreneuriale, intégrer de nouveaux profils,

- construire une offre attractive et permettant aux employés d’avoir de l’impact

Je conseille/j’accompagne sur le terrain

Je peux aussi intervenir comme ‘Advisor Senior‘ ou Administrateur Indépendant de start-ups et PMEs.