Bruno G.

1. CONSEIL EN RAISON D'ETRE : plus que jamais, consommateurs, citoyens et collaborateurs qui ne font qu'une et même personne sont en recherche de sens. Ce sens suppose de la part des entreprises d'indiquer la direction à suivre. Le sens est aussi celui du travail de chacun, quelque soit son rôle. J'accompagne les entreprises sur ce chemin du sens.


2. FACILITATION EN INTELLIGENCE COLLECTIVE: le développement de l'intelligence collective s'inscrit dans un contexte de transformation accélérée. L'intelligence collective permet la résolution de problématiques complexes. Elle suppose un savoir-faire en facilitation et des méthodes agiles éprouvées. En complément du design thinking, j'ai fait le choix de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® pour sa puissance.

3. DEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP ET DE L'ENGAGEMENT auprès d'équipes opérationnelles : dirigeant ou manager de proximité et son équipe : ma démarche d'accompagnement collectif vise à développer l'engagement en stimulant les actes de leadership.