-> Quelle gouvernance pour l'entreprise durable ?
-> Comment faire de la digitalisation un accélérateur de la transformation durable (et inversement) ?
-> Comment dégager des marges de manœuvre et instaurer les conditions du changement ?
J'interviens pour créer les conditions d’une performance durable à l’ère digitale : diagnostic, conseil, formation et accompagnement des organisations et de leurs collaborateurs.
OBJECTIFS
✓ concevoir et déployer des modèles d'affaires innovants et durables ;
✓ améliorer la prise de décision, renforcer la confiance des parties prenantes, réduire les risques, maximiser les impacts positifs ;
✓ mobiliser les leviers internes de transformation :
--> collaborateurs ,
--> culture d'entreprise,
--> outils et infrastructures technologiques ;
✓ mesurer et valoriser la puissance de l'engagement.
ATOUTS
✓ connaissance terrain des enjeux entreprises et métiers ;
✓ expertises :
--> gouvernance des entreprises responsables,
--> double transformation digitale et durable.
Membre du groupe de travail ISO/TC 309 Gouvernance des organisations en charge du projet de norme ISO 37011 relatif aux purpose-driven organizations.