Jeremy D.
Compétences
Secteurs
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Les compétences que j'apporte à vos équipes :
- LEADERSHIP : poser des problèmes complexes avec méthode, structure et rigueur pour apporter des solutions convaincantes pour les décideurs
- GESTION DE PROJETS : poser une vision, concilier les impératifs financiers, humains, technologiques et communiquer en interne sur les avancées et les résultats
- DESIGN : concevoir des réponses pertinentes et créatives en équipe via mes méthodes d'innovation, de design thinking et d'intelligence collective
- GROWTH : strategie marketing / communication. Activation de la marque sur le parcours client via les contenus. Mise en place les campagne, pilotage du budget, forecasts via Kpi's.
- MANAGEMENT d'équipes multi compétences : etudes, marketing, communication et media. Des équipes à faire progresser sur le digital, le social et l'environnemental.
+ ETUDES de marché, marque et clients. TESTS (prototypes, POC's...) DATA : Pilotage des projets via les données clients et le tracking des KPi's business
Expérience
Planning stratégique pour définir la stratégie de l'entreprise, de la marque et de ses produits
- Accélérer les projets innovants en animant des équipes pluridisciplinaires dans les entreprises
- Proposer un accompagnement sur les étapes de design de service pour identifier les solutions
- Organiser des ateliers d'intelligence collective pour créer de nouveaux produits / services et campagnes
- Nourrir la réflexion avec des analyses de marché, tendances, observation usagers, datas
- Optimiser les concepts avec les usagers dans des ateliers de co création et les tester sur le terrain
