Experte en bien être au travail et qualité de vie au travail, mon approche mélange mon expérience opérationnelle au sein d'une DRH avec ma double casquette de juriste en droit du travail et coach diplômée.
J'accompagne les entreprises à :
- Développer une politique de bien être au travail et qualité de vie au travail
- Améliorer le management
- La gestion et résolution de conflits au sein d'équipes
- Améliorer les performances d'équipes
- La sensibilisation sur les RPS, harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes, QVT
- La valorisation des talents
Mes missions vous permettront de :
- Réduire le taux de salariés en mal être au travail
- Une baisse des arrêts maladie et de l’absentéisme
- Une meilleure performance d’équipe
- Un meilleur engagement des salariés au travail
- Une amélioration d’une performance globale de l’entreprise
- Une amélioration de la marque employeur
En tant que juriste en droit du travail, j'ai eu la gestion des :
- relations individuelles de travail
- relations collectives de travail
- relations contentieuses de travail
- négociations sur les sujets de qualité de vie au travail, bien être au travail