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Miora R.

Consultante en management de l’innovation sociale
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Paris
De 10 à 20 ans d'expérience

Compétences

Conseil en RSE HSE / QSSE Innovation Durable Coach/formateur Communication

Secteurs

Conseil Événementiel Formation

Aujourd’hui, j’accompagne et conseille les entreprises sur différentes missions telles que :

L’accompagnement leadership, de management responsable et/ou innovation managériale
Conception de parcours de formations immersives sur les défis sociaux
Conception de campagnes de mobilisation de salariés sur les défis sociaux
Accompagnement sur les parcours des salariés face à la longévité (travail des seniors, salariés aidants)

Mars 2018-aujourd’hui : Conseil stratégie innovation sociale & inclusion, EUNOIA

  • accompagner start-ups inclusion & « silver économie » : Tilia (aidants), CetteFamille (seniors), Tangata (handicap)
  • lancer l'initiative « CaringCompanyProject » : avec les associés de Mootando et MyTeamily, équiper les entreprises avec des méthodes et outils pour reconnaître les temps de vie où chaque salarié est exposé aux fragilités ; proposer des dispositifs qui assurent la continuité de son parcours professionnel, et le soutien de ses ambitions grâce à un environnement de travail flexible, protecteur et stimulant. Une CaringCompany pose les fondations d’un leadership & management engagés vers une performance inclusive.
  • concevoir et animer des parcours de leadership : pour migrants avec PLACE, pour forces de vente chez Chanel
    membre de la faculté The School of Life : interventions sur empathie, diplomatie, « purpose »

Janvier 2013-février 2018 : Manager innovation sociale Danone Communities, fonds d’investissement de Danone qui accompagne les entreprises sociales spécialisées dans la lutte contre la malnutrition et le développement de solutions d’accès à l’eau potable

  • développer le partage de pratiques et l’innovation entre les dirigeants des 10 entreprises sociales dans 12 pays : montage de voyages d’études, application de méthodologies de prototypage de solutions.
  • promouvoir le modèle de « social business » tel que formalisé par le Pr Muhammad Yunus, Prix Nobel de la Paix 2006 aussi bien auprès des salariés de Danone qu’auprès du grand public : collecte de fonds (+70% en 3 ans), opérations media, conférences internationales, contribution au MOOC « devenir entrepreneur du changement ».
  • mener des pilotes de transformation des organisations : responsable du Danone Day 2016, rendez-vous des 100 000 salariés autour de la stratégie du groupe avec une émission live diffusée en interne et 120 événements autour du monde.


Mai 2008 - mars 2013 : Directrice des opérations, La Ruche Paris, espace de co-working et incubateur, « Laboratoire d’innovation sociale »

  • création : montage de la start-up avec les co-fondateurs, mise en œuvre du business plan, conduite des travaux du lieu.
  • gestion : définition et conduite de la stratégie, amélioration continue de l’offre, reporting financier pour les administrateurs, prospection commerciale, structuration du modèle d’essaimage.
  • animation et culture d’entreprise : engagement autour de la culture de travail en intelligence collective, montage d’événements créatifs et participatifs comme des hackathons (Hack Day Paris 1, Social Good Week « 48h pour sortir de la crise ») et TEDxRepubliquesquare.
  • réseau: développement de collaborations avec l’ensemble du réseau des incubateurs de Paris.


Septembre 2003- mai 2008 : Consultant chez Utopies, cabinet de conseil en stratégie de développement durable

  • reporting développement durable : structuration d’informations pour la prise de décision dans secteurs divers (bâtiment, tourisme, grande distribution).
  • communication : publication d’études, suivi de production des prestations graphiques (print et web) et d’édition, montage d’événements et voyages d’études.

Expérience

Social innovation manager

Danone

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Directrice

La Ruche Innovation

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Consultante

Utopies

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