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Delphine P.

Sustainability Manager, CSR Expert
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Marseille, Paris
De 10 à 20 ans d'expérience

Compétences

Conseil en RSE QVT Reporting extra-financier / environnemental Analyse de matérialité

Secteurs

Agroalimentaire Associations / ONG / Fondation Conseil

Compétences:
RSE :
- Construction, accompagnement d'une stratégie RSE (Roadmap), formation, sensibilisation, ateliers interactifs, interventions, traduction et mise en oeuvre d'ISO 26000, rédaction des supports (rapport DD, site Internet...), interventions publiques, lobbying, coaching
- Animation de groupes et interventions publiques

Groupes ou secteurs clients : agro-alimentaire (Danone, Bel, Lesieur, Ferrero, Cadbury, Marbour... )..., grande consommation, luxe, banques/ assurances (CDC, BPCE, Fonds de Garantie..), informatique/ nouvelles technologies (CGI, Cap Gemini, start-ups...)...

Entreprenariat:
- Création, organisation et pilotage de conférences de PRODURABLE, le salon des professionnels de la RSE de 2007 à 2017 (co fondé en 2007 www.produrable.com)
- Travail en langue anglaise
- Animation du Club développement durable d'île de France (think tank de PMI)
http://www.developpement-durable-idf.com/

Publications:
• Proactive stakeholder engagement - ORSE - Décembre 2008 (versions espagnole et française 2010)
• Etude Les Echos « RSE et gestion des Ressources Humaines - Piloter une stratégie RH au service de l'entreprise responsable » – 2011 (co écrit avec Agnès Rambaud, Jean-Pascal Arnaud et Thomas Busuttil)
• Le Cercle des Echos – « La RSE créé de la valeur et de l’innovation pour la fonction RH » - 2011
• BSR Weekly - Global CSR Agreements: Guidelines on Engagement Practices with Trade Unions – 2007
• Les Accords Cadres Internationaux – ORSE – 2006 http://www.orse.org/site2/maj/phototheque/photos/engagement_pp/repertoire_ACI.pdf

Expérience

Sustainability Manager

Marbour
- -

Rattachée à la direction générale. Réalisations : 
//Diagnostic RSE des usines du groupe (Pologne, Hollande, Italie, La Réunion, Lamballe) - cartographie des enjeux, écriture d'une Roadmap //Sensibilisation des directeurs d’usines, de l'équipe du siège et du CODIR (présentation Communication interne et organisation) //Maillage RSE : mise en place de correspondants //Identification et accompagnement de filières durables (partenariats ONG) //Support commercial et sensibilisation des clients aux enjeux RSE //Diagnostic et calcul de l’empreinte carbone au siège et dans 2 usines

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