Odile L.

CONSULTANTE FORMATRICE
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Nouvelle Aquitaine - Gironde - Bordeaux - Distanciel
De 10 à 20 ans d'expérience

Compétences

Innovation Durable Levée de fonds / fundraising QVT / RH Coach / Formateur / Facilitateur

Secteurs

Collectivités et organisations publiques Santé

Langues

Français

La formation aux softskills et l'amélioration de son efficacité au travail amènent à mieux interagir avec les autres, à améliorer sa santé mentale.

 

Ces outils font partie de l'amélioration de la QVCT, ils permettent de se positionner, d'évoluer professionnellement de manière équitable, d'améliorer son rapport vie Pro/Perso. 

Dans le cadre d'un recrutement, cela permet aussi de repérer les talents (leardership, facilitateur, adaptabilité, greenskills...) indispensable à l'avenir.

 

Améliorer le bien-être de ses salariés fidélise et attire.

 

La démarche RSE / RH améliore sa marque employeur, l'identité culturelle, la reconnaissance du travail, la flexibilité par l'intelligence collective, l'interrogation et l'animation de ses parties prenantes.

 

Mon expérience de l'analyse documentaire me permet de trouver des informations stratégiques rapidement, ou de saisir les bonnes expressions attendues par les secteurs du recrutement, de la formation, de la santé ou de la fonction publique.

Expérience

Formatrice méthode de travail - Documentaliste

IFSI Charles Perrens
- Bordeaux

Veille pédagogique

Bibliographies

Webmaster-Chef de projet

Documentaliste

Formatrice

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