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Sophie C.

Chief Sustainability Officer On Demand / Facilitatrice Graphique
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Lausanne, Suisse
De 10 à 20 ans d'expérience

Compétences

Conseil en RSE Conseil en DD Innovation Durable Communication B Leaders

Secteurs

Conseil Formation

► Chief Sustainability on-demand / Responsable Durabilité Externalisé

► Fondatrice de Sketch4Good : facilitation graphique sur les sujets de durabilité (en français et en anglais)

► Experte de l'accompagnement vers la certification B Corp depuis 2017, première B Leaders formée en Suisse

► 10 ans d'expérience dans la RSE et l'impact des entreprises : Master Degree (thèse sur RSE x RH), 5 ans en groupe international, 5 ans en startup et en collaboration avec des PME européennes

► Conseil stratégique et facilitation avec un focus sur la visualisation et l'intelligence collective (Référence : Genève Aéroport, Nestlé Health Science, Sommet Education)

Expérience

Chargée de mission RSE

Fédération Nationale des Caisses d'Epargne
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► Conception d'une démarche de prospective stratégique au sein du réseau des Caisses d'Epargne
► Organisation de la conférence "Entreprendre au féminin" au salon des micro-entreprises (7 intervenants, 150 personnes dans la salle)
► Organisation des jurys du Concours des "Coups de Coeur de la Solidarité" et coordination interne de l'opération (Cérémonie diffusée sur LCP le 17/12/2009)
► Réalisation d'un benchmark interne des pratiques RSE des 17 Caisses d'Epargne

Chargée de mission Développement RH & Rémunération

Groupe Casino
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► Formation : construction et déploiement d’un parcours de 6 semaines en magasin pour les nouveaux embauchés
► RSE : organisation de journées de sensibilisation en magasin
► Stratégie RH : rédaction de notes de synthèse sur les politiques de développement RH (engagement, programme talents, égalité professionnelle H/F, formation)
► Evénements internes RH : organisation d'un séminaire de brainstorming (2 jours, 14 personnes) et d'une conférence-atelier du réseau féminin (80 participants)

CSR Manager / Responsable RSE

Edenred
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► Animation du réseau des correspondants RSE (50 pers. dans 42 filiales-pays) sur les 3 thématiques de la politique de responsabilité sociétale : alimentation saine, environnement, solidarité
► Réalisation d'une enquête sur les habitudes alimentaires des collaborateurs dans 14 pays et définition de plans d'actions locaux en lien avec les enjeux business des filiales
► Animation des canaux de communication interne (communauté et blog) et externe (news)
► Création et animation du fil Twitter RSE du Groupe > @IdealEdenred
► Reporting extrafinancier et questionnaires des principaux indices (DJSI, FTSE4Good, CDP)
► Lancement du partenariat avec Pro Bono Lab pour promouvoir le mécénat de compétences des collaborateurs
► Organisation d'un start-up week-end sur l'alimentation de demain avec Casaco (espace de coop-working)

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